Luciana é filha do conhecido e estimado Professor José Luiz Camargo, que durante muito tempo ocupou uma cadeira no Instituto Tecnológico da Aeronáutica, o famoso ITA, onde se aposentou. Ela é uma pessoa educada, mas não esconde a revolta pelo tratamento que recebeu da Univap e do Sindicato dos professores,- Simpro, motivo pelo qual ingressou na Justiça contra a Universidade.

No dia 21 de julho, falamos com a Professora Luciana, uma jovem lutadora, nascida em São José dos Campos que morou até os 18 anos  no CTA onde estudou o primário, depois passou para o Colégio Olavo Bilac, fez um ano de cursinho no Anglo e ingressou na Universidade Estadual do Paraná, em Londrina, onde ficou de 1994 até 97, quando se formou em Fisioterapia.

E depois, Luciana, o que aconteceu? – Fui para São Paulo onde fiz uma especialização em Fisioterapia Motora, na área de Ortopedia, na Unifesp, em seguida comecei a trabalhar na Unitau, em Taubaté, onde continuo até hoje.

Quando e como começou a trabalhar na Univap? - Ingressei em agosto de 1999, contratada para lecionar no curso de fisioterapia que começava, participei da primeira turma, ficando até 2007, sai com a mesma referência que entrei, dando aulas de neurologia,- assumi a disciplina de hidroterapia e  mais adiante o estágio.

E como foi ser professora da Univap? - O que mais aborrecia era ver vários colegas serem admitidos depois de mim, com a mesma formação e o mesmo número de aulas, recebendo salários maiores do que o meu. Nunca consegui entender isso. Não aconteceu só comigo, outros professores, que já não estão mais na Univap, também passaram por isso.

E como se deu a sua demissão? – Em junho de 2006, eu já tinha quase sete anos de Univap, precisava finalizar o mestrado e ordenar o meu tempo, por isso, solicitei uma licença,- sem vencimentos, por seis meses, um direito assegurado pelos Estatutos da Entidade.

Quando foi isso? – Foi no início de agosto de 2006, havia uma série de regras a serem cumpridas, inclusive a de, dois meses antes da licença terminar, o funcionário deveria manifestar-se, por escrito, que retornaria ao trabalho na data prevista, no meu caso, 2 de fevereiro de 2007. Atendi a tudo. Em dezembro de 2007, quando me dirigi ao departamento pessoal, o gerente, Maurício Miguel da Silva, aceitou o documento assinado, prova de que retornaria ao trabalho em fevereiro. Ele, o Maurício, afirmou que estava tudo em ordem, entretanto, deixou no ar que o reitor Baptista Gargione poderia não aceitar o meu retorno, mas que era para continuar de licença.

E o que aconteceu depois – Alguns dias depois de ter falado com o Maurício, recebi uma correspondência solicitando a minha presença, informando que havia sido demitida, ou seja, durante o período da minha licença. O fato me causou estranheza e indignação, afinal, era uma infração aos próprios Estatutos da Univap,- um professor em licença não pode ser demitido.

Você compareceu e o que aconteceu? – Quando cheguei ao departamento pessoal, o Maurício tentou se justificar afirmando que já existiam casos semelhantes ao meu, inclusive ,citando jurisprudências - repetidas vezes. Não me convenci.

Como atuou o  sindicato dos professores, o Simpro? - Eles marcaram um dia para que fosse feita a homologação, e quando lá cheguei, imaginei que o sindicato, na avenida Tívoli, deveria me proteger e tentei tirar as dúvidas que tinha. Para a minha surpresa, a funcionária do sindicato, chamada Regina, já estava com toda a documentação pronta, lá estava também a Leila, funcionária da Univap. A Regina me perguntou se havia algum impedimento de minha parte, eu respondi que sim, que estava de licença. Aí a coisa complicou, a Regina falou que a homologação somente poderia ser feita com a minha concordância. Apesar das insistências e das promessas do Maurício e da funcionária Leila,afirmando que haveria compensação financeira, não aceitei. Antes disso, ele já havia telefonado e dito as mesmas coisas.

Como assim? – No dia 8 de dezembro, e, em outros dias, recebi ligações telefônicas do Maurício, pois, ele já sabia que a demissão tinha sido feita durante a minha licença. Dizia que, como amigo, queria me dar um conselho, que  deveria aceitar a homologação, que seria favorecida financeiramente caso concordasse.  Não aceitei e não houve a homologação.

E como ficou? - Por mais absurdo que possa parecer, eles já tinham dado baixa na função, na carteira de trabalho, em 8 de dezembro de 2006. Tiveram que voltar atrás. A pressão foi tanta que eles já haviam depositado o dinheiro na minha conta, acreditavam que eu aceitaria. Tive que retirar o dinheiro da conta e devolver à Universidade, - mais um constrangimento - levar o comprovante ao Maurício.

E o que aconteceu então? - No dia primeiro de fevereiro de 2007, orientada pelo meu advogado, retornei ao trabalho e permaneci lá das 8 da manhã até o meio dia. As 12:30 horas, recebi uma ligação solicitando que fosse ao departamento pessoal, fui e recebi do Maurício uma rescisão contratual, afirmando que deveria ir ao sindicato para a homologação.

Você se acha prejudicada? - Sem dúvidas, passei por um constrangimento horrível. O pior foi ter recebido do Maurício Silva telefonemas me pressionado, “que era para pensar melhor”, “que o dinheiro ia me fazer bem” e outras coisas. Na realidade, fui ficando assustada com tudo aquilo, inclusive, com o posicionamento do sindicato

Então o Maurício lhe aprontou uma cafagestada? - Aprontou sim, e ainda se dizia amigo. Entrei na Justiça contra a Univap e o Maurício vai ter que responder pelas pressões que me fez.

E a sua vida como está? - Está bem,- trabalho na Unitau, onde sou professora concursada nas  disciplinas do curso de Fisioterapia. Vamos tocando em frente.

Fale com a Professora Luciana Camargo: lusteinle@yahoo.com

O outro lado: por várias vezes tentamos falar com o funcionário da Univap, Maurício Miguel da Silva, pelos telefones: 3947.1000 e pelo direto dele: 3947.1064, mas ele não retornou as ligações.

Saiba mais: http://www.vejosaojose.com.br/ovelhasmasnemtanto.htm